院党[2018]15号 关于贯彻落实 中央八项规定精神深入推进作风建设的实施细则

中共米兰app下载苹果手机安装委员会印发

     《关于贯彻落实中央八项规定精神 深入推进作风建设的实施细则》的通知

学院各处室、系部，各基层党支部：

     《中共米兰app下载苹果手机安装委员会关于贯彻落实中央八项规定精神 深入推进作风建设的实施细则》经学院党委会研究通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。

                             中共米兰app下载苹果手机安装委员会

                                  2018年5月21日

中共米兰app下载苹果手机安装委员会关于贯彻落实

中央八项规定精神 深入推进作风建设的实施细则

为进一步贯彻落实《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》《中共安徽省委贯彻落实中央八项规定精神深入推进作风建设实施细则》《中共宿州市委贯彻落实中央八项规定精神深入推进作风建设实施细则》，持之以恒正风肃纪，深入推进全面从严治党，把作风建设引向深入，现结合学院实际，特制定本实施细则。

一、改进调查研究

1.注重实际效果。要大兴调查研究之风，学院领导要紧紧围绕调研主题，深入基层、深入师生、深入实际，开展实事求是、深入细致的调查研究，防止走形式、走过场。要在察实情、出实招、求实效上下功夫，力求准确全面了解情况，及时总结经验、解决问题、推动工作。既要到工作开展好的部门总结经验，更要到困难较多、情况复杂、矛盾集中的部门去调研解决问题。汇报工作要讲真话、报实情。学院领导调研指导工作，既要讲成绩，也要讲问题，该肯定的肯定，该批评的批评。考察点现场要真实，不张贴悬挂标语横幅。

2.加强基层联系。按领导班子成员分工，每位要领导联系2-3个部门，及时了解情况、沟通工作，协调解决问题，及时向学院党委、行政报告学院重大问题并提出工作建议。学院领导要采取听课、走访寝室、走进食堂等方式经常与师生员工接触交流，广泛听取意见和建议。

 3.减少陪同人员。院领导到基层调研，陪同的有关部门负责同志一般不超过1人。一般不同时或轮番到同一部门开展调研。要根据调研主题和内容确定组成人员，最大限度减少随行人员，无直接工作任务的人员一律不到现场。

 二、热情服务师生

 4.畅通意见渠道。认真落实学院领导联系服务基层、专家、党外代表人士、离退休老干部等制度。定期召开党外代表人士、学术带头人、离退休老同志等各类座谈会和情况通报会。凡是涉及师生员工切身利益的重大决策，必须事先广泛征求并吸收师生员工的意见。

5.推行党务政务公开。建立健全党务政务信息发布制度，推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开，促进决策科学化、民主化。

6.落实信访责任制。及时处理师生员工来信来访，严格依法及时处理师生员工申诉，协调处理重大疑难复杂信访问题，积极解决师生员工合理诉求。

三、精简会议活动

7.减少会议活动。本着务实高效的原则，严格清理、切实减少各类会议活动。能不开的坚决不开，内容相同或相近的会议活动坚决合并，参加人员相同或交叉且时间相近的多个会议应套开或连续召开，能以文电方式部署的不再召开。严格会议活动审批程序，除学院党委会、院长办公会决定召开的全校性会议外，一般不召开全校性会议。院办室、党工部要严格审批每周会议及活动安排。

8.控制会议规模。严格控制各类会议活动规模，减少参加人员，只安排与会议内容密切相关的单位及人员参加。部门召开的全校性专项工作会议确需院领导参加的，一般只安排分管院领导。原则上不召开专项工作总结表彰会。

9.提高会议实效。会议应事先充分准备，广泛深入听取意见，科学安排会议议程，开短会、讲短话，压缩会议时间，力戒空话、套话。党委书记、院长在全校性工作会议上的讲话一般不超过1小时，其他校领导讲话一般不超过半小时；会议交流发言按需从严安排，要紧扣主题，精心准备，每位发言不超过8分钟；需要安排讨论的会议，要精心设置议题，充分安排讨论时间，发言要简明扼要，多提建设性意见，不要搞成工作汇报。

四、精简文件简报

10.减少各类文件简报。加强对学院党委、行政发文的统筹，制定年度重点发文计划，规范重要政策性发文，减少临时性发文。从严控制发文数量和发文规格，没有实质内容、可发可不发的文件简报，一律不发。除院办室、党委工作部外，其他部门不得下发政策性、规范性、指令性公文。部门业务范围内的文件简报，要明确主送单位，不得向全院普发。科学确定文件密级、保密期限、印发范围。严格报文程序，不得多头报文。各单位一般不再编发纸质简报。

 11.提高文件简报质量和时效。严格按照有关要求，对文件和简报资料的报送程序和格式等进行规范，加强综合协调和审核把关，完善前置审核机制，加强合法合规性审核，切实做到优质高效。严格控制篇幅，部署重要工作的文件稿一般不超过5000字，部署专项工作或具体任务的文件稿一般不超过3000字，上报上级领导机关的请示一般不超过1500字，简报一般不超过1500字。提高办文实效，学院党委会、院长办公会审议通过的文件须在会议结束后7个工作日内印发；有重大修改意见需要协调的，须在10个工日内印发。

五、规范因公出差管理

12．严格审核审批。严格执行中央、省市有关规定，坚持从本部门工作需要出发，进一步完善履行出差审批制度和工作流程。学院工作人员因公出差需严格履行审批手续。

13．加强公务用车管理。学院公务用车一律按照《米兰app下载苹果手机安装加强公车及驾驶员管理的规定》（院[2016]51号文）执行。

六、厉行勤俭节约

14.严格执行有关待遇规定。严格执行中央、省市有关办公用房、住房、用车、交通等方面的待遇规定。领导干部从领导职务上退下来后，要及时腾退办公用房。教师退休后，要及时腾退科研实验等公房。不能超标准配备车辆、超规格乘坐交通工具。

 15.树立良好家风。院领导要带头严格执行廉洁自律准则，带头践行“三严三实”，带头执行领导干部个人有关事项报告制度，严格执行婚丧喜庆事宜有关规定，不大操大办，不参加大操大办，教育管理好亲属和身边工作人员，廉洁齐家，注重家庭、家教、家风。

16.节约公务经费。严格执行国家有关会议费管理规定，工作会议一律不摆花草，不制作背景板。会上不发文具，不发无关材料资料，篇幅过长的会议材料以电子文件形式会前发放，严禁以任何名义发放纪念品。未列入会议计划，或超范围、超标准开支的会议经费，一律不予报销。严禁将会议费转嫁其他单位承担。固定资产未达到使用年限的，原则上不得更新，已达到使用年限尚可使用的，应继续使用。严禁随意或超标配置办公设备和家具。强化节能意识，从小事做起，加强节水节电节油管理，切实降低各类能源消耗。

八、加强检查落实

17.狠抓工作落实。学院领导要以身作则，率先垂范，认真执行。处室、系部负责人要坚持以人为本、带头改进工作作风，坚决反对“四风”，自觉接受党员干部、师生员工、社会和媒体的监督。定期汇总并通报师生员工和群众来信反映机关和干部工作作风情况，反映的突出问题，要责令限期整改，并向有关单位和人员反馈。

 18.加强监督检查。学院纪委、院办室、督查室要定期对执行本办法的情况进行督促检查，每年年底对落实本办法的情况向学校党委汇报，并在一定范围内通报。学校纪委要把监督执行本办法作为改进党风政风的一项经常性工作来抓，对违反中央八项规定精神及实施细则等违纪违规问题进行严肃查处。